- エージェントに聞いてみたけど、大きな会社とかだと余計にでかいタイトル作って金がないから職員を雇う余裕が無いらしい
- 東大しか採用しないらしいな
- >>2
専門学校な - 昔けゲーム会社ってほぼブラックって印象やったけど今人気だからそれで競争率高いってのもある
- 30年先残ってなさそうだから就職する奴もアホでは
- 任天堂の二次まで進んだのがワイの密かな自慢や
まあがっつり落ちたわけやが - >>6
二次やったら面接で落ちたんか - >>7
せやな
ワイのときはグループ面接で、しっかりした会場にやたら大人数集められる形式やった
そこで限定パンフレットとか貰えるで - 今年の前半はやばかったで
まあ来年はそこそこ忙しくなりそう？やが - AIで職場環境激変しそうやしな
- ワイは送って見たけどほぼ書類選考落ちやわ、それほど競争率高いんやな
- デバッグの求人がめっちゃ来るんやが
- 結局本社の人間じゃなくて作ってるの下請やろ
- >>13
そんなゲーム会社無いわw - >>14
は？
ほぼゼネコンとサブコンみたいな感じやろゲーム会社も表に名前出てないだけで - >>19
株式会社ポケモンとか
本社で作ることもあればドンキーコングみたいに外部の会社が作ったり子会社が作ったり色々ある - 新卒無理でも小さいところでキャリア積んで本命に転職でもええんちゃう
ゲーム業界って最初に入った会社で定年までっていうような業界でもないやろ - >>15
ゲーム業界に限らず特にIT業界はよく言われる話やが、実際そんなこともない
転職するやつの大半はドロップアウトや
僅かにキャリアアップできる感じ - 本社の人間は13時間座って壁を見とるだけなんや
- まぁ確かにそれでもいいかもなぁ、あとは親にどう言うかやなぁ、ゲーム会社の中小って普通に心配されるし
- ゲーム制作をSESやSIerと勘違いするなよ
- 就職説明会何もらえるんやろな
- ポートフォリオは？
- >>22
ゲーム会社はどこもこれが一番大事やろな - 一応作ってある
- >>23
何作ったん - モーション系や、キャラクターがバトルしたり歩いたり走ってるやつを動画で作った
- まあ外部委託するとしても同期みたいな顔見知りレベルやろ
- 多分キャラクターのモデル作ったりプログラム組んだりするほど専門性が要らないから供給過多なんやと思うわ
- 昔にモデラーは要らない
モーションできるのを探してる言うてたな - 大手は知らんがゲーム業界は給料低いぞ
- いうて学歴の影響はあまりなさそう
能力でとったら学歴高い人が多かっただけみたいな
MARCH関関同立も平気でおる - 専門学校はおるけど高卒がいないみたいなパターンはあるな
まあ高卒で技能ある人がどのくらいおるんかって話にはなるが - バンナム、セガとか一般募集してるで
もちろん経験者が優先やが - ゲーム会社の人に聞いたことあるけどモーションキャプチャーで取り込んだデータってそのまま使えるわけじゃないらしいな
微調整したり、複数のキャラで使えるようにデータを設定したりでかなり手間がかかるらしい - 応募してみようかなぁ、既卒ではあるから中途で受けないかんのがきちぃわ、業界未経験だから経験者と戦ったら普通に死ぬ
- >>37
今何の仕事をしてて、そこでどれくらい成果出したかにもよるやろ
畑が違っても例えば管理経験あったりしてソフトスキル高いならワンチャンある - >>37
コネないんか
無いと厳しいで - 経験を積まないと経験者にはなれないのです
- こういう陽当たりのいい場所が好きなだけの奴らが集まってきたら衰退期に入る
別のこれから伸びる業界に入ったほうがいい - >>41
例えば？ - >>43
今の子供に人気のものはそいつらが大人になった時に伸びるで - >>47
今の子供に何が人気がわからん
マインクラフトとか古いやろか - >>49
それが大人から見ると見極めがむずいんよな
ゲームだってワイらの親から見たらクッソくだらん物にしか見えてなかったわけだしな - コネは無いなぁ、クソ田舎で周り農家とか公務員とかそんなんばっかだからそもそもゲーム業界に行った知り合いすら一人もおらん
- これから伸びそうなのってなんやろな？VTuber系？
- 普通にエンジニアしてるとゲーム会社の案件とかたまにある
- ケツバトラーとかトゥントゥンサフールとかってこと？
今ゲーム会社の就職ってマジで難易度高いらしいな
おーぷんなんJ
コメント