- そんなエリート達が作ってるのに大半が爆死するのか🤔
https://bunshun.jp/articles/-/87730
＞ちなみにサイバーコネクトツーよりも大きい大手企業（ゲームメーカー）なんかだと、採用人数40名程度の募集に対して応募総数は6000件を超えている会社もあります。そうなると合格率はなんと1％未満である、という現実が見えてきます。こうして見ると「やっぱりゲーム業界は狭き門なんだなぁ」と思わざるを得ません。
- >>1
任天堂とそれ以外なだけだろ
お前のとこの倍率いくつだよw - >>2
全体で1.9％だってさ - >>2
CC2は3%
CC2みたいな中規模は高めにでて
大手は低めに出ると思う - 俺も落ちるわけだ
- 中小に入ったところで回ってくる仕事は聞いたことないテレビ番組のCG作りやパチ●コなんだけどな。
- ゲーム業界に限らないけど、そもそも前提条件満たせてないようなのも大量にいるから
そう言うの除いたらそこまで倍率高くないぞ
見せかけだけだ - 倍率低いだろw
エリートてw - それが今じゃ「出来る人は何処も受けずにSteamでデビュー」である
- 専門からサイゲとカプコンに内定もらった同級生はめちゃめちゃハイスペだったんだな
小さい頃からひたすらゲームと絵描きに没頭してたゲーム業界一直線のやつだった - >>10
ハイスペ(専門卒)
笑わせるな - 普段ゲハで馬鹿にされてる会社も俺らの手が届かないエリート集団と考えると
感慨深いものがあるな - スマソ
倍率じゃなくて合格率ね - コンシューマーの仕事減ってきて人あまり状態だしな業界
- 新卒でヒット同人ゲー作った事あるぐらいじゃないと無理なんか
いるのかそんな奴 - ゲーム業界限らず大手はどこもそんなもんでは？
- CC2より大手の話だろ
- AI使って自分で作れ
- お前のところの倍率は
ナリタブライアンの単勝オッズぐらいだろ - 倍率1500倍のホロライブに比べればまだまだ
- 受験と違って応募するだけならタダだからな
- 新卒からの入社しようとするよりも
ソフトハウスのバイトとかをやって
面識作っておくのが最短の道なんやろな - じゃあ応募条件作れよ
- 任天堂とかサイゲとかならそら殺到するだろうw
- つーか零細企業でも求人サイトに出してれば1人の枠に50人くらい応募するのよくあるからな
- 大手ゲーム会社を落ちた同級生は大学推薦でソニーに就職した。
- 受験の倍率とは違うからね
応募条件は緩くて一度に何社も応募出来て応募するだけならほとんどタダ
倍率だけでは判断出来ない - >>27
流石に一流大卒以外で大手に応募するのはいないんじゃないの - 人気のところは当然殺到するが
ゲーム会社ならどこでもいいなんてやつはいないだろ - 大手は良いがCC2くらいの中堅以下に新卒で入るのはやめとけ
- ゲームなんて陰キャが現実逃避するための手段なんだからやめとけよ
現実世界に楽しみを見出しちゃった途端に飽きるぞ - もう陽キャ以外は採用されそうにないな
面白いの作るのは陰キャなのに - >>32
今のゲーム開発に関わっている人数の多さを考えると
まともな報連相をできないような陰キャは足手まとい - >>32
ゲーム開発って協調性が重要だからむしろコテコテの陰キャは邪魔だぞ - 昔みたいにバイトで入社してそのままズルズルと正社員って時代じゃないからな
- 陰キャや陽キャというより
オタクかどうかが大事だろ
デュフフと身内で盛り上がるタイプが必要なんだよ - >>36
むしろオタクがいらない
特に自分の好きなことには饒舌になって一方的に捲し立てるタイプは害悪 - >>42
企業が必要としないから凡ゲーしか生まれないんだよ - >>36
ゲームソフトを開発したことがない、プログラムもCGの勉強も最低限の基礎力すら身につけていないし、そもそも何をすればいいのかも調べていないし（だから）わからない、という人ばかりなのです。だってさ
- こいつは毎回自慢話するよな
- ゲーム業界なんて新卒で入るもんじゃない
他の業種で実績を作ってから入ったほうがいい - >>46
コンピューター専門学校を中退した俺ですらファルコムとスクウェアの内定を蹴ってるしな - 大企業は今ある仕事をクオリティ高くこなせる人材しか欲しくないからさ
尖った人とか要らないんだよね
コミュ力ある秀才しか求めてない - フロムならやりがい搾取は分からんでもないが
ここの会社にやりがいないだろw - スクエニソフトとか見てると本当に面白いと思って作ってるのか疑問だわ
仕事したのに大して売れませんでしたみたいな感じ - このハゲずっとCC2しかやってないのに（それも地方福岡）よくもまあ業界の名士ヅラ出来るな
- >>50
名士ヅラというか名伯楽ヅラというか
年間100回公演してます！っていうのも
まず自分がどういう存在であると伝えたいのか分かりにくいし
カリスマがある訳でもないし
全体としてふわっとした記事 - セガのAM2研に入った先輩と、光栄（KOEI時代）に入った後輩はいたな
今はどうなっているやら - 御社でCSゲーム開発をやりたいです！
SwitchとiPhoneとゲーミングPC(ノート)あるからPS5は持ってません！こう来られたらSteamがあるとはいえ実際のところどうなんだろうな
一方全機種持ってるようなゲームオタクも取りたくないんだろ - >>53
CC2だとPS5買えっつうのと言ってくる
一方カルブレだとFC本体を買えよやれよ - これからの日本のゲーム開発にプレステなんか不要だろ
- >>54
面接だからね
採用側から志しが低そうだと判断されかねない材料には充分なりえるしそれくらいの予測も立てられない程度の人なのかなと警戒したくなるのは理解出来る - >>54
XBOXは必要 - 岐阜県にある某会社に中学時代の同級生が行ってた
めちゃくちゃブラックだと言ってたのを思い出す
給料安いうえに一部の商業アプリの不正コピー品を使っていたり
なおとっくに辞めてる - 動画投稿者にイキってるTV関係者みたい
- カプコンが削除してるはずの履歴書抱えてることハッキングされてバレた時に
何度も応募してくるやつのせいにしてたな - この人はゲーム会社が難しいとは言っていない
ゲハ民レベルの低能が応募してくるから大量に落ちると言ってる
待遇が悪いところばかりなのにね - 氷河期時代の就職率かよ
ゲーム会社社長「ゲーム会社に入れる倍率は1.9%」←どこのアイドルオーディションだよ…😱
ゲハ
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